Vous êtes salarié

Vous souhaitez valider vos acquis de l’expérience (VAE)
Le CTI traite des demandes de VAE dans les métiers de l’international suivants :

- Responsable commercial zone export (Niveau II)
- Responsable technico-commercial France et international (Niveau II)
- Acheteur France et international (Niveau II)
- Logisticien transport international (Niveau II)

- Assistant de direction à l’international (Niveau III)
- Assistant commercial France et international (Niveau III)

Ces titres sont enregistrés au RNCP (Répertoire National de la Certification Professionnelle) (Journal Officiel du 20 juillet 2010).

Qu’est-ce que la V.A.E, la Validation des acquis de l’expérience ?
La validation des acquis de l’expérience (VAE) est une procédure qui vous permet de faire reconnaître, officiellement, les compétences et/ou les connaissances que vous avez pu acquérir tout au long de votre vie afin  d’obtenir tout ou partie d’un diplôme, d’un titre ou d’un certificat de qualification ;
Vous devez, pour cela, justifier d’au moins 3 années d’activités en rapport direct avec la certification visée.

Comment s’organise une VAE ?
Le congé pour VAE est une autorisation d’absence qui vous permet d’engager une procédure de validation des acquis de l’expérience.
La durée du congé est limitée à 24 heures de temps de travail consécutives ou non.

Comment savoir si vous pouvez effectuer une VAE ?
Si vous êtes en CDI : aucune condition d’ancienneté n’est exigée.
Si vous êtes en CDD : vous devez justifier de 24 mois, consécutifs ou non, en qualité de salarié quelle qu’ait été la nature de vos contrats successifs, au cours des 5 dernières années ; dont 4 mois minimum, consécutifs ou non, sous CDD, au cours des 12 derniers mois, dans une ou plusieurs entreprises.

Afin de pouvoir bénéficier d’un congé VAE, vous devez :
• faire une demande d’absence, en indiquant le diplôme, le titre, ou le certificat de qualification demandé et les dates, la nature et la durée des actions de validation ainsi que la dénomination de l’autorité ou de l’organisme qui délivre la certification ou qui intervient dans celle-ci.
Dans les 30 jours suivant la réception de la demande, l’employeur vous fait connaître sa réponse par écrit. Dès lors que vous remplissez les conditions requises, votre employeur ne peut pas vous refuser le bénéfice du congé. Toutefois, il peut reporter le congé de six mois pour raisons de service explicité dans une réponse écrite. Par ailleurs, vous pouvez faire votre congé VAE en dehors de votre temps de travail et dans ce cas, vous n’avez pas d’autorisation d’absence à solliciter. Vous devez directement vous adresser au FONGECIF.
• adresser à l’organisme paritaire agréé au titre du CIF compétent dont dépend votre entreprise une demande de prise en charge totale ou partielle de votre salaire et, éventuellement, de vos frais de formation pendant le stage.
Vous avez droit à la prise en charge des frais du bilan et au maintien de votre rémunération dans la limite de 24 heures par congé VAE.
L’employeur vous verse cette rémunération ;
• signer une convention avec l’organisme prestataire de VAE et l’organisme paritaire agréé au titre du congé individuel de formation.

Comment se déroule une VAE ?
La VAE se déroule selon différentes modalités : téléchargez la présentation de la VAE au CTI ainsi que le livret de recevabilité.

Les modalités sont les suivantes :
1° constitution d’un dossier par le candidat qui retrace précisément son expérience ;
2° réunion d’un jury, avec entretien éventuellement ;
3° mise en situation professionnelle réelle ou reconstituée.

Le jury vérifie si le candidat possède les compétences, aptitudes et connaissances exigées pour l’obtention du diplôme, titre concerné et prononce :
• la validation totale lorsque toutes les conditions sont réunies : le jury propose alors l’attribution de la certification ;
• la validation partielle : le jury précise dans ce cas la nature des connaissances et aptitudes devant faire l’objet d’un contrôle complémentaire ;
• le refus de validation lorsque les conditions de compétences, d’aptitudes et de connaissances ne sont pas remplies.

Pour toute information, consulter : http://www.orientation-formation.fr/

QUI CONTACTER ?
Frédérique Lavergne au 01 47 81 84 44 (du lundi au jeudi de 9h/12h30 à 13h30/17 heures et le vendredi de 9h à 12h30).
Secrétariat du CTI : Tél : 01 47 81 94 65 (du lundi au samedi de 8 h à 18 heures)