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Bien connaître les différences culturelles afin de mieux communiquer et de mieux travailler avec des partenaires russes. |
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Check-list.
• Études de cas concrets - Exercices pratiques
• Méthode participative - Travail de groupes.
• E-LEARNING OPTIONNEL
• Le CTI a mis en place un e-learning concernant les fondamentaux de l’international afin de permettre aux participants d’effectuer une formation personnalisée et tutorée.
• Cet e-learning peut s'utiliser soit en français, soit en anglais.
• Très pratique et facile dans son utilisation, cet e-learning apporte un entraînement individualisé avec questionnaires d’évaluation, parcours d’auto-formation, lexique, cas d’application et tutorat. |
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Ce séminaire est animé par un consultant du CTI spécialiste de la Russie et des relations avec les Russes |
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 Nota
Bene
Ce programme peut être adapté si vous le souhaitez, en fonction des demandes des personnes à former. Dans ce cas, il nous faudra prévoir un temps de préparation préalable à la formation.
Pour toute information, contactez le secrétariat du CTI au 01 47 81 94 65 ou par mail : info@cti-learning.com |
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LES BASES HISTORICO-CULTURELLES DE LA RUSSIE
- L’époque des tzars
- La révolution Bolchévique
- L’imposition du communisme comme forme de gouvernement de l’Union soviétique
- La glaznost, la perestroîka, l’ouskorénié et le passage à l’économie de marché
- L’héritage du communisme dans un régime transitionnel
- Le conflit entre les conservateurs et les partisans du modèle libéral
- Les Russes en quête de repères dans une société sans limite : deux exemples de retour à la tradition : les bistros typiques russes à Moscou (qui offrent blinis, zakouskis et pirochkis.) et les investissements somptuaires dans la rénovation des édifices religieux
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LA PSYCHOLOGIE DES RUSSES
- *Les présupposés littéraires de l’âme russe :Tchékov, Pouchkine, Dostoïevski, Berdiaiev et Andréiev
- *Les caractéristiques psychologiques des Russes :
- Introvertis
- Emotionnels et changeants
- Sens du sacré et du religieux
- La recherche de l’absolu
- Patients mais pas ponctuels
- Insatisfaits et inquiets face à la tragédie métaphysique de l’existence
- L’attachement à la terre natale ( la Datcha)
- *Le profil composite des « nouveaux riches » : entre tradition et affairisme américanisé
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COMMENT TRAVAILLER D’UNE MANIERE SYNERGIQUE AVEC LES RUSSES
- La logique affectivo-émotionnelle des Russes
- Le socio-centrisme des Russes
- L’une des clés de la réussite en affaires avec ses partenaires russes : la socialisation
- L’importance de la célébration des événements avec ses collaborateurs russes
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CONSEILS PRATIQUES POUR REUSSIR VOTRE VOYAGE ET VOS RELATIONS D’AFFAIRES EN RUSSIE
- Savoir repérer les anti-zapadniks dans vos relations d’affaires
- Qui sont les inter-devotchka et comment les gérer?
- Comment déjouer les stratégies low-key approach de vos interlocuteurs russes
- Les pièges des : cartes de crédit, marchés parallèles, taxis et discothèques-cabarets…
- Meeting in style, le culturel (opéra, théâtre, concerts, musées), l’intelligence relationnelle et le gut-feeling avec les Russes
- Ce qu’il faut dire/ne pas dire, faire/ne pas faire dans ses rapports avec les Russes
- Les cadeaux d’affaires
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