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Bien connaître les différences culturelles afin de mieux communiquer et de mieux travailler avec des partenaires japonais. |
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Études de cas concrets - Exercices pratiques - Méthode participative - Travail de groupes.
• E-LEARNING OPTIONNEL
• Le CTI a mis en place un e-learning concernant les fondamentaux de l’international afin de permettre aux participants d’effectuer une formation personnalisée et tutorée.
• Cet e-learning peut s'utiliser soit en français, soit en anglais.
• Très pratique et facile dans son utilisation, cet e-learning apporte un entraînement individualisé avec questionnaires d’évaluation, parcours d’auto-formation, lexique, cas d’application et tutorat. |
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Ce séminaire est animé par un Consultant-Formateur en Négociation avec des Japonais du CTI. |
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 Nota
Bene
Ce programme vous est remis à titre indicatif. Si vous souhaitez l'organiser au sein de votre entreprise, un programme spécifique vous sera proposé, après analyse de vos besoins et attentes. Ce programme intégrera des études de cas liées à vos activités internationales.
Pour toute information, contactez le secrétariat du CTI au 01 47 81 94 65 ou par mail : info@cti-learning.com |
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COMMENT APPROCHER CONCRÈTEMENT LE MARCHE JAPONAIS?
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LES DIMENSIONS DE LA CULTURE JAPONAISE
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LES DIFFÉRENCES ENTRE LE MANAGEMENT JAPONAIS ET LE MANAGEMENT FRANCAIS
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LE LANGAGE SILENCIEUX
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LES SIGNES DISCRETS ET L'ART DU SECRET
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SAVOIR DÉCRYPTER LES RÉPONSES AMBIGÜES
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L'IMPORTANCE DES FAVEURS ET DES CADEAUX DANS LES RELATIONS PROFESSIONNELLES
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LA VALEUR CONTRACTUELLE DE LA PAROLE
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LES PROCESSUS DE PRISE DE DÉCISION EN GROUPE ET LA NOTION DE « MASSE ÉLITE »
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COMMENT SE COMPORTER EN AFFAIRE AVEC LES JAPONAIS?
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L'ORGANISATION D'UN VOYAGE D'AFFAIRE : CONSEILS, PIÈGES À ÉVITER, ASSISTANCE.
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LA VIE QUOTIDIENNE AU JAPON : TROUVER SES REPÈRES DANS UN ENVIRONNEMENT COMPLEXE
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DE « AMAE » À « NEWAMASHI » : MOTS-CLÉS POUR COMPRENDRE LA CULTURE D'ENTREPRISE JAPONAISE
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QUELQUES EXEMPLES DE THÈMES
- Les différences historico-culturelles et régionales.
- Les visions du monde.
- Les valeurs, les principes, les croyances et thèmes fédérateurs de la culture japonaise.
- Le rapport au temps, à l'espace.
- Conceptions de travail.
- Organisation de l'entreprise.
- Les relations hiérarchiques.
- L'approche du monde des affaires.
- Les stéréotypes à l'égard des étrangers.
- Les modes et formes de communication.
- Ce qu'il faut dire/ne pas dire.
- Ce qu'il faut faire/ne pas faire.
- Les coutumes.
- Les repas d'affaires et la conversation sociale.
- Les thèmes que l'on peut aborder au cours des repas d'affaires.
- Faut-il offrir des cadeaux d'affaires, et si oui, comment et lesquels?
- La négociation à la japonaise.
- Le suivi d'une négociation.
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